近年来，定远法院紧紧围绕“公正与效率”主题，以党建引领执行队伍素质能力提升为重要抓手，持续提升执行队伍作风、树立执行队伍形象，努力锻造政治坚定、担当尽责、清正廉洁的执行铁军。

一是坚持党建引领，筑牢政治忠诚。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，先后组织10余名执行党员干警前往金寨、泾县等地接受红色教育，引导干警坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。积极打造特色支部党建品牌，坚持以主题党日、专题党课、执行例会为依托，采取“讲解+自学”的方式，以学习党的二十大精神、习近平法治思想、执行规范性文件等学习内容，开展学习研讨10余场次，实现学习教育全覆盖、常态化。

二是完善培养机制，提升业务素质。深入推进学习型执行队伍建设，组织干警“走出去”参加上级法院举办的执行干警业务培训、技能培训等，提升执行业务素质。同时以执行例会、业务集中培训等为平台，组织执行干警学习执行规范性文件、执行个案解析、执行信息化操作等，切实提高执行干警办案水平。充分发挥老干警的“传、帮、带”作用，为青年干警快速适应执行工作岗位提供保证，实现“以老带新、以新辅老”，全面提升整体执行队伍专业素质。

三是创新执行模式，提升执行质效。优化执行团队建设，先后新增6名青年执行干警，充实扩大执行力量；以执行指挥中心为枢纽，坚持人、事和案一体化管理，以优化执行案件繁简分流为导向，构建“1+1+N”执行团队工作模式，团队中由1名员额法官、1名法官助理以及多名书记员或者法警组成，建立以员额法官为中心的执行团队，形成“人员分类、事务集约、权责清晰、配合顺畅”的高效执行运行模式。

四是加强廉洁教育，推进作风建设。坚持把执行监督作为党风廉政建设监督的首要工作推进落实，坚持院长、分管领导与执行局员额法官和法官助理交心谈心常态化机制，对有倾向性、苗头性问题的干警，及时进行提醒或诫勉谈话；通过典型案例教育、党纪党规学习等形式，对执行日常工作做到常点评、对执行规范性操作做到常提醒，警示执行干警在工作及生活中规范自身行为，廉洁执法。